近日，一場旨在淬煉黨性、提升履職能力的靈魂洗禮在革命圣地西柏坡圓滿落幕。由高新區(qū)黨工委精心組織的全區(qū)村(社區(qū))黨組織書記培訓班在西柏坡干部培訓學院順利完成全部課程，全體學員滿載而歸。本次培訓通過西柏坡紅色教育，讓“兩個務必”的諄諄告誡深入每一位基層“領頭雁”心中，為高新區(qū)基層治理現(xiàn)代化注入了強大的精神動力。

　　一、 沉浸歷史現(xiàn)場，在回望“趕考”起點中筑牢信仰之基

　　“走進中共中央舊址，觸摸那些簡樸的辦公桌椅，聆聽老師動情講述‘新中國從這里走來’的歷史，我仿佛能聽到當年毛主席提出‘兩個務必’時的鏗鏘之音。”一位學員在參觀后動情地分享了他的內心觸動。這正是本次西柏坡培訓的核心環(huán)節(jié)——讓歷史說話，讓文物發(fā)聲。

　　西柏坡干部培訓學院的課程設置極具匠心，將課堂講授與現(xiàn)場教學深度融合。在七屆二中全會舊址前，學員們肅立凝思，腦海中重現(xiàn)著那段風云激蕩的歲月;在中央軍委作戰(zhàn)室，狹小的空間與指揮了三大戰(zhàn)役的磅礴氣概形成鮮明對比，讓大家深刻體會到創(chuàng)業(yè)維艱、守成更難的道理。這種身臨其境的西柏坡紅色教育，不再是枯燥的理論灌輸，而是直擊心靈的震撼與反思。一位社區(qū)書記在筆記本上寫道：“‘務必使同志們繼續(xù)地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風’，這不僅是歷史的回響，更是對我們當下工作的最直接要求。”

　　二、 結合時代需求，在理論與實踐融合中提升履職之能

　　本次培訓絕非簡單的“懷舊之旅”，而是緊扣新時代基層工作的特點與挑戰(zhàn)。西柏坡干部培訓學院特邀知名專家學者，圍繞黨建引領基層治理、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、化解社區(qū)矛盾、做好群眾工作等主題開展了專題講座。課程將西柏坡精神的內涵與高新區(qū)高質量發(fā)展的具體實踐相結合，引導學員們思考：如何將“趕考”精神運用到服務企業(yè)、優(yōu)化營商環(huán)境、創(chuàng)新社區(qū)管理中?

　　“老師講到‘依靠群眾、團結統(tǒng)一’的西柏坡精神，讓我豁然開朗。”一位來自高新技術企業(yè)聚集社區(qū)的書記感慨道，“我們社區(qū)人員結構新、需求多元，過去總覺得工作抓手少。現(xiàn)在明白了，更要主動走進企業(yè)、走近人才，凝聚各方力量，才能畫好基層治理的‘同心圓’。” 討論環(huán)節(jié)，學員們結合各自村情社情，交流心得，碰撞思想，在西柏坡培訓的濃厚氛圍中，找到了破解工作難題的新思路、新方法。

　　三、 叩問初心使命，在思想碰撞中激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)之內生動力

　　培訓期間，一場以“新時代‘趕考’路上，基層黨組織書記的責任與擔當”為主題的分組研討在深夜依然熱烈。學員們拋開日常工作的瑣碎，深入探討作為一名“班長”，如何帶好班子、建強組織。一位年輕的村黨支部書記坦言：“來之前，面對村里發(fā)展的瓶頸，我有時會感到焦慮和本領恐慌。但在這里，通過與老書記們的交流，特別是從西柏坡‘敢于斗爭、敢于勝利’的精神中，我汲取了力量。我認識到，困難就是‘考題’，群眾滿意就是‘答卷’。”

　　這種從“心理焦慮”到“行動自覺”的轉變，是本次西柏坡紅色教育最寶貴的成果。學員們的心靈受到了滌蕩，方向更加清晰，肩膀上的責任感和使命感也愈發(fā)沉重。結業(yè)儀式上，高新區(qū)黨工委領導為學員頒發(fā)了結業(yè)證書，并勉勵大家要將學習成果轉化為實際行動，以“趕考”永遠在路上的清醒和堅定，當好基層發(fā)展的“主心骨”和群眾的“貼心人”。

　　結語：新征程的號角已經(jīng)吹響

　　此次在西柏坡干部培訓學院舉辦的培訓班，不僅是一次知識的更新、能力的提升，更是一次精神的“補鈣”和思想的“洗禮”。它成功地將西柏坡培訓的深刻內涵植入每一位學員心中。學員們帶著滿滿的收獲與思考，重返高新區(qū)火熱的發(fā)展一線。他們必將把西柏坡精神的磅礴力量，轉化為攻堅克難、服務群眾的實際行動，以更加昂揚的姿態(tài)走好新時代的“趕考”路，為高新區(qū)加快建設成為創(chuàng)新驅動發(fā)展示范區(qū)和高質量發(fā)展先行區(qū)貢獻堅實的基層力量!

　　（作者：陳老師）